为更好地推进疫情期间人社各项工作,确保疫情防控和业务工作两不误,4月6日,赫山区人社局党组书记向建军主持召开了第一季度工作小结暨第二季度工作安排部署会。
会上,局机关各股室(中心)和二级机构负责人分别汇报了一季度的工作完成情况和二季度工作计划,分管领导对各自分管部门进行了点评,对第二季度的工作进行了补充。向建军从三个方面进行了发言,第一充分肯定了各部门一季度工作情况,特别是在企业招工、根治欠薪、基金监管、吃空饷治理、接受纪委巡查和值班值守上给予了可高度肯定。第二分析了目前的形势,阐明了召开工作例会的目的和意义,传达了区委区政府对全区各项工作的要求,分析了人社局当前工作所面临的形势。第三重点强调了二季度8项重点工作。一是不低于50个村(社区)劳务公司要应运而生;二是巡查工作的配合要立行立改;三是吃空饷治理要动真碰硬;四是真抓实干要用心用情;五是事业单位招考要有条不紊;六是基金监管要从严从实;七是档案管理要落实落细;八是疫情防控要对标对表。
最后,向建军就如何落实二季度工作提出了四点要求。一是要有把单位事当做家里事的情怀;二是要有把工作做得最好的决心;三是要牢固树立下决心比不下决心好,下死决心比下一般决心强的思想;四是要牢牢守住工作底线。
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