2024年，区工信局严格按照区委、区政府关于法治政府建设工作部署和要求，根据《关于印发<2024年赫山区推进精准普法与依法治理工作要点>的通知》文件要求，结合我局实际，扎实开展法治政府建设工作。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）明确工作责任，建立工作机制。一是建立党政主要负责人履行法治政府建设工作第一责任人职责制度，列出了工作清单。二是明确由法治建设分管领导牵头负责，政策法规股具体负责，统筹协调全局法治政府建设工作。三是建立考核考评机制。将法治政府建设纳入绩效考核内容。四是建立法律顾问制度。聘请专业律师为工信系统法律顾问，指导工信系统法治政府建设，处理涉及工信系统法务事宜。
（二）加强学习培训，提升法治素养。一是中心组带头学。将习近平法治思想和党的二十届三中全会精神纳入局党组理论学习中心组学习内容，多次开展专题学习研讨。二是干部职工集中学。4次组织干部职工集中学习习近平法治思想和党的二十届三中全会精神，提高干部职工的法治思维。三是开展专题培训班。内容涵盖《中华人民共和国中小企业促进法》《优化营商环境条例》《中华人民共和国清洁生产法》《未成年人权益保护法》《中华人民共和国节约能源法》《行政事业单位财务管理制度》《中华人民共和国电力法》等，进一步增强了广大干部职工依法行政的意识，接受监督的自觉性明显提高。四是举办法律专题讲座。组织局执法人员深入学习《湖南省新型墙体材料推广应用条例》《湖南省大气污染防治条例》《益阳市行政执法人员和行政执法辅助人员管理办法》，增强执法人员的法治意识和运用法律手段进行服务的能力。五是开展学法考法。局机关及二级事业单位干部职工按要求完成网上在线学习，参加学法考试，学法合格率、参考合格率均达百分之百。
（三）开展普法宣传，优化营商环境。一是开展“走进车间”入企宣传服务月活动。工作人员上门进行政策解读，指导企业解决项目申报、品牌建设、安全生产、环境保护、转型升级、设备更新、技术改造等个性问题，为企业现场释疑解惑，助力企业发展。二是开展“服务实体经济律企携手同行”专项行动巡回送法活动。活动采取集中送法与上门送法相结合的方式进行，由律师向企业解读《中华人民共和国中小企业促进法》《湖南省先进制造业促进条例》《湖南省实施<中华人民共和国中小企业促进法>办法》《中华人民共和国禁毒法》等法律法规，解读企业在劳动用工、供销合同、债权债务等方面提出的问题，收集企业法律需求。三是及时推送惠企政策。通过“湘易办”APP、区政府门户网站等平台，按行业、按领域精准推送各类惠企政策至企业和个人。
（四）坚持依法行政，规范行政行为。一是坚持科学决策民主决策。重大行政决策、重要文件出台之前，广泛听取班子成员、干部职工、企业、行业协会及政府相关部门的意见，使行政工作始终体现人民意志，接受人民监督。二是强化合法性审查。严格按照规范性文件备案规定和公平竞争审查制度，对重大行政决策和规范性文件进行审查，确保重大行政决策和规范性文件符合法治精神。三是严格依法办事。规范了行政决策、规范性文件备案等程序，要求所有行政行为均依照有关法律法规和规章制度进行，确保行政行为的合法性、合规性。
（五）领导率先垂范，推动法治建设。局主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责，带头学习习近平法治思想、党的二十届三中全会精神和中央、省、市、区依法治国、依法治省、依法治市、依法治区工作部署、会议精神，带头深入乡镇街道、区直单位宣讲党的二十届三中全会精神，定期研究法治建设工作，检查法治建设执行情况，有力地推动了全局法治建设工作的开展，全局上下形成了有法必依、执法必严、违法必究的良好法治氛围。
二、主要问题
2024年，区工信局法治建设虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，还有一定的差距，需要在以后的工作中认真加以解决。
（一）法治意识仍然不强。个别干部职工对法治政府建设思想认识程度不高，法治意识有待增强。
（二）法治学习不够深入。虽然组织干部职工学习了习近平法治思想、党的二十届三中全会精神，举办了法律专题学习讲座，也取得了一定的成效。但干部职工学习的主动性仍然不高，除了完成规定工作外，通过自学深入钻研法律知识的人还较少。
（三）法治宣传不够丰富。一是宣传内容不够丰富，不能结合自身的职能职责精准开展法治宣传。二是宣传形式手段比较单一，主要以发放宣传资料、接受咨询为主，专家授课、专题研讨的形式比较少。
（四）依法行政还有欠缺。从执行层面看，个别干部职工存在法律法规不熟，政策研究不透彻，工作经验不足的情况。
三、2025年工作安排
2025年，区工信局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，贯彻落实习近平法治思想，锚定法治政府建设年度目标任务，压紧压实各方责任，推动法治政府建设全面提质增效，行政决策科学民主合法，依法行政能力普遍提高，行政权力规范透明运行，为推动法治政府建设贡献工信力量。
（一）着力提升法治宣传学习效能。采取线上线下相结合的方式，利用网络学习平台、学习强国APP、开展法律培训等方式，加强法律法规知识学习，充实干部职工法律头脑。制定“学法清单”，并将其纳入年度普法计划，纳入党组理论学习中心组学习、干部培训、“三会一课”重要内容，充分结合工作需要和学习效果，细化学习具体内容，增强学习的针对性和实效性。全面加强依法行政宣传教育，充分利用宪法宣传周等开展形式多样的普法宣传，提高干部职工及公众的法治意识和法治水平。
（二）着力提升干部法治思维。推进科学决策民主决策，重大事项严格按决策程序进行，履行公众参与、专家论证、风险评估、合法审查、集体讨论等法定程序，确保决策科学化民主化合法化。
（三）充分发挥第一责任人作用。认真落实主要负责人履行法治政府建设第一责任人职责，引领和带动全局法治政府建设的开展。
（四）着力推进依法行政。一是着力抓好宪法的宣传贯彻，推动全系统干部职工认真学习宪法、崇尚宪法、遵守宪法，做到依宪行政。二是认真贯彻落实工信领域有关法律法规，如《中华人民共和国中小企业促进法》等，依法保护企业的合法权益，推动产业转型升级，实现高质量发展。三是依法依规办事，无论是作决策，还是执行决策，或者开展日常管理监督，都要依法依规依程序办事，绝不能拍脑袋、想当然、凭喜好厌恶办事。四是大力优化营商环境。公开权责清单，优化办事程序，减少办事环节，提升服务水平质量，努力打造市场化、法治化营商环境；着力开展企业帮扶行动，运用法治思维、法治手段帮助企业解决困难问题，助推企业发展。
湘公网安备 43090302000024
