赫山区档案局部门整体支出绩效评价报告

发布时间:2017-06-26 16:29 信息来源:区档案局 作者:王苹 浏览量:141 【字体: 【打印本页】
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根据《益阳市赫山区人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》(益赫政发〔201612号)、《益阳市赫山区财政局关于转发〈湖南省预算绩效管理工作规程(试行)的通知》(益赫财绩〔201685号)等有关文件精神,本着独立、客观、公正、科学的原则,按照公认的绩效评价方法,我局积极组织,对2016年度本单位整体支出进行了绩效自评,现将具体绩效评价情况报告如下:

一、基本概况

(一)部门职能概述。赫山区档案局是局馆合一的县级的档案行政管理单位。该局档案馆源于原益阳县档案馆,始建于195810,负责主管赫山区辖区内的档案事业。负责对全区档案事业实行统筹规划、宏观管理。按照党和国家的政策、法规,拟定全区档案工作规章制度;制定全区档案事业发展的中长期规划和年度计划;依照《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》),进行行政执法监督;组织、指导、检查、监督、协调区直单位和乡、镇、街道的档案业务工作;负责集中统一管理区直单位的重要资料,保守党和国家的机密,维护档案的完整,确保档案资料的安全,推进档案工作的科学化管理和现代化建设;负责接收、征集、整理、保管区委、区人民政府和区直机关、团体等单位的重要档案资料,做好档案的编研工作,收集失散的有保存价值的档案和史料;组织全区性的档案宣传活动,收集、整理和编发有关内刊资料;会同有关部门组织开展档案工作外事活动及对外交流,承办区档案学会日常工作;组织档案科学技术与基础理论研究;制定全区档案工作人员队伍建设规划,组织档案专业教育和档案专业干部培训工作,会同有关部门承办全区档案专业初、中级技术职务的报送工作;负责区级档案馆(室)网点建设的布局、审核等有关工作,协调指导区直单位、乡镇、街道档案馆(室)的业务工作,审查区档案馆向社会开放档案的办法和控制范围;指导全区档案信息资源开发利用和服务工作,推进档案信息网络建设。我局财政预算全额拨款,财务核算适用行政单位会计制度,根据湖南省部门预算和“三公经费”公开工作的整体部署,从2014年起我局预决算均在相关政府门户网站进行了公开。

(二)部门组织机构及人员情况。2016年度,我局设有办公室、法制教育股、档案管理股等科股室。局机关编制数9人,20161231日实际在职人员8人,退休人员8人。

(三)2016年度重点工作计划。

1)高度重视,加强档案工作组织领导

2)创新工作方式,改进档案服务工作

3)全力协助市档案局完成了曾三纪念馆的筹建工作

4)认真做好档案业务工作

二、部门整体支出规模、使用方向和管理状况

(一)部门整体收支情况。2015年结余16.44元,2016年全年经费收入89.17万元;2016年实际完成支出90.04万元,年末结余15.57元。其中,工资福利支出43.18元,商品和服务支出25.68元,对个人和家庭的补助支出21.18元。2016年“三公经费” 5.02元。其中:公务用车购置及运行维护费支出1.68元(当年没有公务车购置);公务接待费支出3.34元。

(二)部门整体支出管理状况。我局财务支出管理严格依法依规依程序,努力做到公开公平公正。在严格执行国家、省财政财纪有关法律法规的同时,先后制定了《赫山区档案局财务管理制度》、《赫山区档案局固定资产管理制度》、《赫山区档案局接待管理制度》等制度,明确了经费审批权限及程序,经费预算管理、财务经费管理、资产购置与处置、财务监督,开展公用经费使用监督和绩效评估,进一步落实厉行节约的各项规定,确保“三公经费”使用合理合规。上述制度规定基本执行到位。

三、绩效评价工作情况

根据《益阳市赫山区财政局关于转发〈湖南省预算绩效管理工作规程(试行)的通知》(益赫财绩〔201685号)文件,我局成立了绩效评价工作领导小组,负责绩效评价工作的组织领导和具体实施。评价小组采取座谈等方式听取情况,检查基本支出、项目支出有关账目,收集整理支出相关资料,并根据各部门报送的绩效自评材料进行分析,形成评价结论。

四、部门整体支出绩效情况

通过加强预算收支的管理,不断建立健全内部管理制度,理顺内部管理流程,部门整体支出管理情况得到了提升。部门整体支出绩效情况如下:

(一)经济性评价

 1、本年预算安排控制较好,财政供养人员控制率80%,编制内在职人员控制率小于100%,控制在预算编制以内;“三公”经费预算总额未突破上年。

2、预算执行方面,支出总额控制在预算总额以内;本年无转移资金支付,不存在截留或滞留专项资金情况。

(二)行政效能评价

  为强化部门整体支出,加强国有资产管理,提高资金使用效益,提升财务管理,建立节约型机关,2016年我局在强化业务管理、财务管理和厉行节约方面开展了大量工作,行政效能显著。

  1、在原有相对健全的财务管理制度基础上,适时地、针对性的进行了相关制度的增补,制度的建立更为完善。

  2、重视制度的学习和宣讲工作,并已逐步形成了崇尚厉行节约反对浪费的机关文化。

  根据中央、湖南省人民政府下发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《湖南省党政机关国内公务接待管理办法》、《关于厉行节约反对浪费的实施意见》、《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施意见》等一系列文件精神,及时将上述文件精神在机关各处室进行转发,并组织机关人员学习,将厉行节约反对浪费教育作为机关作风建设的重要内容,极大强化了机关厉行节约管理意识。

  3、建立了经费支出定期汇报和公示机制,经费支出的公开透明性得到提高。

  除按照财政要求对部门预算、“三公”经费进行例行公示外,根据经费支出情况,定期进行经费支出财务统计和分析,并及时向分管领导和绩效评价领导小组进行汇报,对经费支出的管理状况提出建设性的意见;使各项经费管理和监督发挥了较好的作用。

  4、严格执行了国库集中支付、公务卡结算制度、政府采购等有关规定,政府采购目录内的货物与服务全部按要求实施了政府采购,确保了支出管理流程、审批手续的完整。

  5、加强了会计核算工作。根据新印发的《行政单位会计制度》,进行了全面系统的学习,按照新制度的要求,对财务管理软件进行优化升级,对相关科目的设置进行了补充和调整,提高了财务核算质量。

  (三)项目产出及社会效益评价

2016年,我局狠抓重点工作,较好的完成了各项目标任务,取得了较好的社会效益。主要绩效如下:

(一)高度重视,加强档案工作组织领导

(二)创新工作方式,改进档案服务工作

(三)全力协助市档案局完成了曾三纪念馆的筹建工作

(四)认真做好档案业务工作

1、丰富档案馆藏,有效提高档案利用效率

2、普及档案法制观念,推动档案法制建设

3、加强档案行政执法和业务指导,推进档案管理规范化

4、组织档案知识培训,提高档案工作人员业务水平

5、完善基础设施,确保档案保管安全措施到位

6、加强档案信息化建设,拓宽档案服务平台

7、积极开展湖南省档案文献遗产的申报

8、认真开展“两学一做”学习教育活动,提升档案工作形象

五、存在的主要问题

(一)预算执行存在偏差

由于项目支出指标每年要到三月份才下达指示,在预算执行中造成个别预算子项调剂现象。

(二)基本支出预算没有完全打足。因2016年预算安排不足,加上财政追加的运行经费到位较晚,难以保证局机关的正常运转和日常工作的正常开展。

六、改进措施和有关建议

(一)规范账务处理,提高财务信息质量

 严格按照《会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》等规定执行财务核算,并结合实际情况,完整、准确地披露相关信息,尽可能地做到决算与预算相衔接。

 (二)加强新行政单位会计制度和新预算法学习培训

 加强新《预算法》、《行政单位会计制度》等学习培训,规范部门预算收支核算,一是制定和完善基本支出、项目支出等各项支出标准,严格按项目和进度执行预算,增强预算的约束力和严肃性。二是落实预算执行分析,及时了解预算执行差异,合理调整、纠正预算执行偏差,切实提高部门预算收支管理水平。

                         

 2017626

 

 

2016年部门整体支出绩效自评指标计分表

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