区信访局2019年部门整体支出绩效自评报告

2019年度

部门整体支出绩效评价报告

根据赫山区财政局的统一安排，按照相关文件精神，我局对2019年度部门整体支出绩效进行了全面综合评价，自评得分为95 分，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

赫山区信访局为行政机关，财务隶属关系为一级单位。我单位行政编制7人，全额拨款事业编制1人，临聘人员2人。本单位的主要职责是：受理本区和上级机关交办的来信来访问题，向区属各乡、镇、街道办事处及有关部门、单位交办信访事项并负责监督和检查；定期分析、综合人民来信来访中反映的重要情况和问题，及时向区委、区政府领导和有关单位反映并提出处理意见；根据领导的指示和交办意见，直接调查处理或协助有关部门或指导、督促下级信访部门处理某些重大、疑难信访案件和信访问题；受区委区政府委托，牵头和协助有关职能部门调查处理区内的各类纠纷；拟制定全区有关信访工作的行政规范性文件，部署检查各乡、镇、街道办事处及区直各单位的信访工作，进行业务指导。

二、部门整体支出情况

1、2019年部门决算年初结转169万元，决算收入是392万元，全部为一般公共预算财政拨款收入，其中一般公共服务为371万元，社会保障和就业9万元，卫生分健康支出7万元，住房保障5万元。

2、决算支出是360万元，其中一般公共服务为339万元，社会保障和就业9万元，卫生分健康支出7万元，住房保障5万元。

3、年末结余201万元。

认真贯彻落实中央、省、市、区关于厉行节约的各项要求，进一步从严控制“三公经费”开支。2019年度，“三公”经费财政拨款支出决算0.88万元，其中：公务接待费决算0.88万元。

三、部门整体支出绩效目标主要是：

1：通过与当事人及相关部门沟通协调，及时化解矛盾。

2：化解矛盾，维护一方稳定。

在区财政局的指导和本局全体工作人员的共同努力下，我们做到了及时准确地办理信访业务，管理和使用信访经费，严格控制三公经费，完善内部管理制度，加强资金使用管理。

四、下一步工作打算

1、加强学习，提高思想认识。组织单位财务人员认真学习《预算法》、会计制度等相关法规、制度，提高单位领导对全面预算管理的重视程度，增强财务人员的预算意识。

2、细化指标，提高预算科学性。预算编制前根据年度内单位可预见的工作任务，确定单位年度预算目标，细化预算指标，科学合理编制部门预算，推进预算编制科学化、准确化。年度预算编制后，根据实际情况，定期做好预算执行分析，掌握预算执行进度，及时找出预算实际执行情况与预算目标之间存在的差距，纠正偏差，为下一次科学、准确地编制部门预算积累经验。

3、严格管理，控制“三公”经费和公用经费支出。严格落实上级要求，切实加强“三公”经费管理，严格按照规定开支有关经费，确保单位“三公”经费只减不增。

4、规范财务运行，加强预算支出管理。严格遵循“先有预算、后有支出”的原则，在资金支付管理方面，严格按照规定程序向财政部门申请用款，在财政部门批复的支出预算资金范围内申请使用一般预算支出经费。建立健全并认真执行各项资金使用管理制度，建立内部控制机制，资金使用严格履行审批程序，确保资金支出合法、真实。严格落实会计核算、报销审批制度，加强对资金使用环节的监督。

赫山区信访局

2020年7月27日