2021年区信访局绩效评价报告

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索引号: 4309030009/2022-1583143 发布机构: 赫山区信访局 发文日期: 2022-05-18 16:59
信息类别: 综合政务 公开范围: 全部公开 公开方式: 政府网站

赫山区信访局2021年度

部门整体支出绩效评价报告

根据益赫财绩【2022】1号《益阳市赫山区财政局关于做好2021年度预算绩效自评工作的通知》文件精神,对照《部门整体支出绩效评价指标表》,我局结合工作实际,认真负责、客观公正地开展2021年度部门整体支出绩效自评工作,现将相关情况报告如下:

一、部门基本情况

1、内设机构:办公室、处信办案室、复查复核室、网络信访室。所属二级机构一个:赫山区人民来访接待中心,正股级公益一类事业单位。

2、人员情况。

编制11人,其中行政编制7人,事业编制4人。实有人员13人,其中行政编制7人,事业编制4人,临聘人员2人。

二、一般公共预算支出情况

2021年一般公共预算财政拨款收入311.46万元,具体安排情况如下:

(一)基本支出情况:

2021年收入决算数为311.46万元,主要用于基本工资、津贴补贴等人员经费、接访、处信办案以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。全部为一般公共预算拨款收入,收入较去年减少113.54万元,减少26.72%。主要原因是2021年财政拨款预算收入由原来的权责发生制变更为收付实现制。        2021年支出决算数492.46万元,其中基本支出395.86万元,包括人员经费173.72万元和日常公用经费222.14万元。

2021年收支决算后年末结转结余0万元。

2021年“三公” 经费财政拨款支出决算数0.88万元,全部为公务接待支出。无公务用车支出,无出国考察等支出。

(二)项目支出情况:

2021年度专项资金安排和使用管理情况为零。除专项资金以外的其他项目支出为零。

三、政府性基金预算支出情况

2021年本单位无政府性基金预算支出

四、国有资本经营预算支出情况

2021年本单位无国有资本经营预算支出

五、社会保险基金预算支出情况

2021年本单位无社会保险经营预算支出。

六、部门整体支出绩效情况

(一)预算绩效目标情况

2021年整体支出绩效目标 492.46万元,其中:基本支出395.86万元,项目支出96.60万元。全部实行整体绩效目标管理,涉及一般公共预算当年拨款 311.46万元。

(二)部门整体支出绩效目标完成情况

预决算公开:根据区财政局的统一部署及相关要求,我局已在赫山信息网站上进行了预(决)算公开。

存量资金管理:我局已实行国库集中支付管理。

资产管理:建立了固定资产台帐,指定专人管理,及时登记,科学使用,实现了“一物一卡一条码”。固定资产的调出、处置、报废、报损严格执行国家有关规定的审批程序办理。

“三公”经费控制:2021年,我局“三公”经费支出0.88 万元,其中:无公务用车运行维护费,公务接待费0.88 万元,无出国出境费。

绩效目标完成情况:

(三)部门整体支出实施情况分析

我局在部门整体支出中,严格按照年初预算安排,坚持“无预算,不支出;有预算,严格按预算支出”的原则,以及“细化预算和提前编制预算”原则,严格遵守资金管理制度,强化监督,专款专用,确保各项资金及时到位,无截留、挪用等现象。健全和完善管理制度,加强基本支出管理。严格审批程序,严格执行国家规定的开支范围及开支标准,量入为出,坚持联审会签制度。严格报账程序,实行国库集中支付制度,严格完善相关资料手续、审核审批程序,保证了各项资金使用的合理合规,充分发挥了各项资金的使用效益。

七、存在的问题及原因分析

因部分工作不可预见性,有些支出无法纳入预算,导致预算执行存在偏差。

八、下一步改进措施

(一)提高认识,突出重点

1.提高对预算绩效管理的认识,充分理解财政绩效评价指标体系,注重绩效目标、评价指标的关联性,依据部门职责和年度工作重点,更加科学合理地确定部门绩效目标和评价目标。

2.强化全过程预算绩效管理理念,强化部门项目选择与部门职责的相关性。按财政管理要求进一步建立完善项目库和内部项目选择机制,完善项目管理制度,实施项目事加强领导重视,合理设定绩效目标,强化管理措施,科学编制预算,认真组织绩效考评。

(二)强化管理,规范行为

1.强化部门预算约束,细化预算编制,严格预算执行,合理制定项目方案和计划,减少预算执行中的项目预算调整和结余,平衡好预算执行进度,提高财政资金使用效率和效益。

2.加强预算项目事前、事中、事后管控,做到事前有评估、事中有监控、事后有评价,并且按预期绩效目标完成程度考核项目实施效果。

(三)科学考核,注重实效

1.建立科学合理的项目预算效果考核机制,依据预设的绩效数量、质量指标全面衡量预算实施效果,既重“绩”,更重“效”。

2.注重服务对象满意度调查工作,根据部门职责明确服务对象、确定调查范围,采取适当方式全面收集服务对象满意度资料,反映部门服务效果。

3.注重考核的全面性和客观性,对预设指标之外的项目效果同样纳入考核评价报告。

九、其他需要说明的情况

科学合理编制预算,严格执行预算。要按照《预算法》及其实施条例的相关规定,参考上一年的预算执行情况和年度的收支预测、部门重点工作等科学编制预算,避免年中大幅追加以及超预算。同时严格预算执行,提高资金使用效率。

赫山区信访局

2022年5月17日

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