益阳市赫山区人力资源和社会保障局关于举办赫山区“2023年春风行动暨就业援助月” 专项服务活动的通知

益阳市赫山区人力资源和社会保障局

关于举办赫山区“2023年春风行动暨就业援助月”

专项服务活动的通知

各乡镇、街道、园区社会事务服务中心：

    为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业，满足企业用工需求，促进农村劳动力转移就业。定于2023年一季度在全区范围内开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，现将有关事项通知如下：

      一、活动主题

春风送真情  援助暖民心

二、组织领导

1. 主办单位

区人力资源和社会保障局

      2. 协办单位

区乡村振兴局

区退役军人事务局

区总工会

区工商业联合会

区妇女联合会

共青团赫山区委员会

      区残疾人联合会

3. 承办单位

区劳动就业服务中心

三、活动时间

2023年1月–3月

四、参会人员与单位

1. 未就业的应往届高校毕业生；

2. 有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工，特别是脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村低收入人口、禁捕退捕渔民等重点帮扶对象；农村低收入人口等重点帮扶对象；

3. 符合认定条件的就业困难人员,包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及省级人民政府确定的其他就业困难人员；

4. 自主就业退役军人；

5. 下岗职工和城镇困难职工等失业人员；

6. 有用人需求的企业和各类单位。

五、主要活动安排时间和地点

六、活动内容

（一）全面组织就业摸排。组织开展“就业访民情”，派出专门工作队、服务队，深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。同时加强部门间信息共享和数据比对，综合运用移动通信、登记失业、低保、残疾人、脱贫人口等数据，动态监测农民工流向，及时发现认定就业困难人员。依托乡镇、村（社区）人社服务平台，深入全面掌握本地劳动力资源、农村进城务工人员、自主就业退役士兵特别是脱贫劳动力求职需求，主动对接招聘会主办方，为用人单位和有就业需求劳动者提供就业服务平台；各乡镇要结合疫情防控对返乡务工人员的摸底，集中力量全面了解农村脱贫劳动力和返乡人员的就业需求、求职意愿，做好有求职意愿劳动者的摸底上报工作，由区乡村振兴局进行指导督查；区人社局充分利用“湘就业”和“赫山人社”微信公众号，做好每周岗位推送工作，不断完善线上简历投递、职业指导、远程面试等服务功能，重点做好应往届高校毕业生、脱贫劳动力的摸底、职业指导、职业介绍服务、大学生人事档案的接收工作；区总工会、区妇联、团区委、区残联负责做好下岗职工和城镇困难职工、失业人员、残疾人的就业摸底、职业指导、职业介绍服务，一对一进行上门服务，安排专人建立相应工作台账；区退役军人事务局负责做好未就业退役军人的就业帮扶工作。

（二）广泛进行政策宣传。一是全区进行就业创业社保政策大宣传。通过公共场所、公共交通工具等各种途径推广播放就业政策小视频，集中宣传支持农村劳动者和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗拓岗的政策服务举措，公布政策清单、服务清单和申领流程，努力提高政策知晓度，推动落地见效。二是将招聘会岗位信息精准进行推送。“线上+线下”推广同时进行，通过互联网+地推的形式，将招聘会岗位信息及时推送至企业和求职者，达到全区覆盖的目的。通过“互联网+地推”的形式，手机短信、微信推送、宣传单页、乡镇户外宣传广告、车身（私家车、快递车、的士）广告、电视台、村村通广播、城区中心电子显示屏、电梯广告、人社局工作人员制作招聘宣传小视频，宣传车等途径大力提供招聘会相关信息，在车站等地为有求职意愿的劳动者免费发放“赫山区园区招工信息表”等宣传资料，使他们了解春风行动开展时间和服务内容，了解相关政策，知道求职门路，掌握务工常识；每周进行定时定点线上岗位推荐，以湘就业平台、赫山人社微信公众号、益美赫山视频号同步进行线上岗位推荐工作，将岗位信息精准推送到求职者手中。

（三）精准开展劳务对接。及时开展劳务协作对接，组织劳务工作站、人力资源服务机构、劳务经纪人等积极参与，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务，同时联合残联部门对接部分企业，提供适合残疾人的岗位。充分发挥省外省内劳务协作机制作用，加强输出地和输入地信息对接和劳务协作，联系对接劳务协作单位带优质企业来参加招聘会，引导农民工节后有序外出务工。

（四）精心组织招聘活动。举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动。加大线上流量推送力度，开设线上招聘专区，开展直播带岗、云招聘等线上服务，打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等线上招聘品牌。计划根据赫山区的实际情况举办1场线上网络直播带岗招聘会及多场乡镇现场流动招聘会，深入街道社区乡村对就业困难人员、脱贫人口开展上门、电话、短信、微信等送岗活动。同时，考虑同城资源利用，主动积极对接益阳市本级的各类招聘活动，组织企业和各类重点就业群体积极参加。

（五）做好企业参会工作。区人社局负责做好企业报名参会工作。此次招聘活动预计共邀请参会各类企业50家左右，其中赫山区重点企业40家，劳务协作企业10家，本次招聘会共将提供岗位3000余个。

七、活动要求

1. 加强组织领导。2023年春风行动与就业援助月合并开展，各乡镇、各单位要提高站位、加强部署，把活动作为稳就业保就业、送温暖送关怀的重要举措，带着对人民群众的深厚感情开展活动。各乡镇要成立相应的机构，积极主动与区人社局对接，安排专人负责。充分利用基层人社平台，紧密结合本地实际，大力宣传、深入走访，全面掌握农村劳动力资源和农村进城务工人员求职需求，将有就业意愿的劳动力信息情况表及时上报。对重点企业用工帮扶，通过“招工小分队”，深入乡镇、村组，“点对点”发布用工信息、“面对面”开展招聘服务。根据实际需要灵活多样组织活动，稳妥有序开展，带领有求职意愿的劳动者就近参加招聘会。本次任务完成情况将作为乡镇就业工作年终绩效考核的一个重要指标。

2. 要创新活动开展。各乡镇、各有关部门要结合实际，创新活动内容和方式，制定有针对性的工作方案，加强政策引导和就业服务，加大政策落实力度，切实发挥政策的综合效应。各协办单位要加强沟通联系，及时研究解决活动中出现的新情况、新问题，不断提高服务质量和活动效果，积极发挥活动的示范效应，扩大活动的社会影响。区公安分局、区行政执法局、交警三大队、要为本次活动的举办提供便利条件，为活动的举办保驾护航。

3. 加强风险防控。要按照党委、政府统一安排，行动期间严格遵守当地疫情防控、安全生产等要求，根据实际需要灵活多样组织活动，稳妥有序开展。加强就业形势监测分析，建立春节前后应急值守制度，做好应对预案，及时处置疫情影响劳动者返乡返岗等突发事件。

4. 做好统计总结。区人力资源和社会保障部门、区乡村振兴局、区退役军人事务局、区工商联、区总工会、区妇联、团区委、区残联要加强与上级部门的沟通联系，及时准确做好统计、汇总和上报工作。请各乡镇于2023年3月28日前上报2023年春风行动暨就业援助月情况总结，总结请报送赫山人社局，联系人：李剑岐，联系电话：0737-4423076，13332571888。

           益阳市赫山区人力资源和社会保障局

                  2023年1月16日