赫山区人社局2022年普法重点任务清单

序号

普法重点任务

责任股室

1

认真贯彻实施全国、全省、全市“八五”普法规划，根据本系统、行业实际，重新梳理制定并公布本部门普法责任清单，做到普法工作与其他业务工作同部署、同检查、同落实。

法规股、劳动关系股、仲裁院、劳动监察、社保服务中心、就业服务中心、就业与失业促进股、工伤保险股、工伤保险服务中心

2

深入学习宣传习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，将相关内容纳入年内党委（党组）中心组集中学法内容和本单位、本系统法治培训内容，开展宣讲不少于1次。

人事股、法规股、劳动监察局、社保服务中心、就业服务中心

3

结合党建活动，组织开展党内法规宣传普及活动，教育引导广大党员牢固树立纪律规矩意识。

人事股、法规股

4

落实党组（支部）理论学习中心组学法制度，每年组织学法不少于2次。

人事股、劳动监察局、社保服务中心、就业服务中心

5

健全完善国家工作人员日常学法制度，组织做好本单位工作人员网上学法，年内课时达标率100%，应考人员参考率100%，合格率98%。

局内设机构和二级机构

6

把普法宣传融入社会保险经办各项活动中，对参保企业、参保群众等进行法治宣传教育。

社保服务中心、就业服务中心、工伤保险服务中心

7

将普法宣传贯穿于行政执法全过程，广泛宣传劳动保障法律法规知识。

劳动监察局

8

在就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等活动中，按计划开展就业创业政策法规宣传活动。

就业服务中心

9

组织开展“湘融湘爱·心系农民工”主题宣传活动，宣传农民工权益维护保障相关政策法规。

劳动监察局