2015年度部门整体支出绩效评价报告（城乡居民养老保险）

  2015年度部门整体支出绩效评价报告

为了进一步加强对资金的使用管理，提高资金使用效益，根据益赫财绩【2016】202号文件要求，我所对2015年部门整体支出绩效进行了自评，具体如下：

　　一、单位基本情况

　　益阳市赫山区城乡居民养老保险管理中心，为益阳市赫山区人力资源和社会保障局的二级机构，负责全区城乡居民基金的征缴工作和退休人员基本养老保险金的发放及管理工作。现有在岗人员10人，内设办公室、业务股、财务股、退管股、稽核股五个股室。各部门之间相符协调、相互配合，做到既有分工又有合作。

　　二、部门整体支出情况

　　2015年度，部门决算收入13397.21万元，其中社会保险业务管理事务收入44.61万，财政对基本养老保险基金的补助收入13344.75万元，其他社会保障就业收49.61入万，住房公积金万。2015年度决算支出总额为13397.21万元，其中：财政对基本养老保险基金的补助支出13344.75万元，该金额用于对城乡居保对享受待遇人员基础养老保险金的发放；住房保障支出2.85万元；本单位的社会保险事务支出金额为44.61万元，行政运行支出5万元。其中用于基本工资、津贴补贴、绩效工资、社会保险缴费等经费支出36.25万元；商品服务支出13.36万元，主要用于办公费、印刷费、水电费、交通费、会议费、招待费、小型购置等支出；对个人和家庭补助支出2.85万元；2015年度“三公”经费支出1.5万元，国内公务接待费1.5万元。公务用车做在局里。把推进厉行节约、反对浪费工作的制度化、规范化、程序化，确保“三公”经费各项要求落到实处。

　　三、资金的使用和到位情况

　　各级政府补贴按时按量拨付到位，养老金每月按时足额发放。截至2015年底,我区城乡居民基本养老保险参保40.3万人，缴费人数26.45万人，征缴基金2971万元，参保缴费率达96%以上（省人社厅统计口径），超额完成本年度基金征缴任务。全区共有11.2万城乡居民享受养老金，全年共计发放养老金约1.33亿元，发放到位率为100%，使广大城乡居民得到了实惠。领取资格认证工作按要求基本落实到位，共计注销享受待遇人员死亡4051人，注销到龄享受城镇职工养老保险人员2498人，减少了基金流失。经费开支方面严格按照绩效目标考核指标，控制三公经费，反对铺张浪费。各项经办管理服务工作得到了省、市主管部门充分肯定。

    四、实现绩效目标的经济效益和社会效益

　　城乡居保的启动是一项重大的惠民举措，政府补贴是农民创造的财富，政府补贴反过来补贴参保农民，促进了农村经济的发展，让社会财富良性流转，同时创造了更多的财富。养老金的发放，对于改善党群、干群关系，促进农村经起济发展与家庭和睦，构建和谐社会起到了十分重要的作用和意义。

                                                                                                                        赫山城乡居民基金管理中心

                                                                                                                             2016年11月24日