赫山区工信局2022年法治政府建设年度报告

赫山区工信局2022年法治政府建设年度报告

2022年，赫山区工信局法治政府建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，笃学践行习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设工作重点，结合我局实际，扎实开展工作。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）夯实法治政府建设基础。一是加强组织领导。调整了局法治政府建设工作领导小组，由局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室长、二级机构负责人为成员，分解工作任务，明确专人负责，聘请了专门的法律顾问。二是提高法治思维和法治能力。将习近平法治思想列入党组理论中心组学习内容，全年党组中心组集中学法4次，组织30余人参加宪法宣誓仪式。三是加强普法依法治理。成立局普法宣讲团，开展工业领域法治宣传，向区内规模以上工业企业发放《优化营商环境条例》等工业领域相关法律法规资料3000余份；结合党员进社区活动，向联点社区群众发放《宪法》等资料400余份。

（二）加强法治宣传教育工作。充分利用企业帮扶等工作，在区内工业企业中广泛宣传安全生产、禁毒、扫黑除恶等相关知识10余次；组织干职工集中学法12次，切实提升了干职工法治素养；利用宣传栏、显示屏等途径广泛深入宣传依宪治国、依宪执政理念，树立宪法权威，不断提高干职工特别是领导干部的宪法意识。

（三）依法全面履行部门职能。以“互联网+政务服务”为抓手，全面梳理、编制了工信系统“权责清单”，上报并录入湖南省“互联网+政务服务一体化”平台，进行动态管理。检查事项列入“互联网+监督”系统，接受上级及群众监督。2022年，我局行政处罚数量为0，行政确认数量为0，行政检查数量为0。目前我局有执法人员5人，均取得了执法证。法制审核人员1人，无法制审核事项，无执法记录仪，无音像记录随案存档，无询问/听证室，无“双随机、一公开”情况，无重大执法决定法制审核目录清单，无集体讨论案件，无执法辅助人员，无罚缴分离、收支两条线情况；无执法引发的行政复议与应诉案件。

（四）全面强化监督管理考核。加强政务公开是我局法治政府建设的重点工作之一，我局坚持把群众最关心、最需要了解的事项作为政府信息公开的重点，力求取得实效，以促进工信工作依法行政和行政权利公开透明运行，强化对行政权利的制约和监督。

二、存在的问题

虽然我局在推进法治政府建设方面取得了一定的成绩，但与上级要求相比还有差距。一是专业人才短缺。系统内法律专业毕业干部仅1人，从事法治工作人员，大部分是非专业人员且未接受过系统的法律教育学习。二是法治政府建设工作人员队伍有待进一步充实。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设的有关情况

我局党组书记、局长认真履行推进法治建设第一责任人职责，召开局党组会议专题研究部署法治政府建设工作，始终坚持尊法学法守法用法，在重大事项决策的过程中，认真听取法律顾问意见，经集体讨论后作出决策；组织开展习近平法治思想学习，带头开展法律法规学习，通过学习进一步提升自身法律素养和依法履职能力。

四、2023年推进法治政府建设的主要安排

（一）进一步加强法治教育。多种形式组织干职工开展法治教育学习，提高干职工对全面推进法治建设工作的责任感，增强干部职工依法行政的自觉性、主动性，着力提升全体干部职工法治工作水平，进一步加深干部职工法治意识，提高干部职工法治思维能力和依法行政水平。

（二）进一步完善法治建设。巩固完善法治建设的基础性工作，明确工作职责，完善工作制度，把法治政府建设责任落实到人。

（三）进一步推进政务公开。坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，落实“三审”制度，针对公众关切问题，及时进行解读和宣传，提高法治政府建设工作成效。

                         益阳市赫山区工业和信息化局

                               2023年1月19日