赫山区工信局2015年政府信息公开工作报告
赫山区工信局2015年政府信息公开工作报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，编制赫山区工信局2015年度政府信息公开工作年度报告。本报告包括概述，政府信息主动公开情况，政府信息依申请公开情况，政府信息公开复议、诉讼情况，存在的主要问题及改进措施等五个部分。
一、概述
（一）加强组织领导，健全工作机制。一是成立了局政府信息公开工作领导小组。由党组书记任组长，政工副局长、纪检组长、工会主席任副组长，相关股室负责人为成员。统一负责全局政府信息公开工作的组织实施，由办公室负责政府信息公开日常工作，并指定专人负责政府信息公开工作。做到了领导、机构、人员“三到位”。二是认真研究政府信息公开工作。局政府信息公开工作领导小组年初召开专题会议，研究部署政府信息公开工作，并安排一定的工作经费，保障了政府信息公开工作顺利开展。三是制定了工作计划。确定了政府信息公开内容、形式、程序和要求。四是完善了各项制度。针对政府信息公开工作的重点、难点，制定了公开办事制度、首问责任制、政府信息公开备案制度、政府信息发布保密审查制度、政府信息公开发布协调制度、政府信息公开考核制度等一系列制度，确保党务政府信息公开工作规范法、制度化。
（二）突出公开重点，推进政府信息公开。坚持把群众最关心、最需要了解的事项作为政府信息公开的重点，力求取得实效。一是公开了局领导、股室负责人工作职责，政府信息事项的办事依据、办理条件、办事程序和办理结果；二是公开重大事项决策。对局党组集中作出的重大决策，及时召开干职工会议，通报决策情况，并在一定范围内予以公开。三是定期公开财务收支情况和“三公”经费情况；四是对干部职工关心的热点问题，如人事任免、考核、晋级、调资、职称评定等内容全部进行公开。通过一系列的公开，增强了机关内部事务的公开性和透明度，调动了干部职工的积极性；五是及时将本局产生的信息上传至中国•赫山，并及时对内容进行更新，确保信息发布及时、全面。
（三）创新公开形式，拓宽公开渠道。一是设立党务政务信息公开栏。在局办公大楼一楼至二楼梯间设置固定的党务政务信息公开栏，定期公布公开内容。二是通过中国•赫山党务公开专栏公开。按照要求及时在中国•赫山上充实、更新政府信息。三是通过会议公开。每月召开一次干职工会议，及时向干职工通报全局工作情况，得到干职工的理解和支持。
二、主动公开政府信息情况
全年公开政府信息109条，其中通过中国•赫山公开42条，通过局党务政务公布栏公开67条。
三、依申请公开政府信息情况
本报告年度未收到公众关于信息公开的申请。
四、申请行政复议和提起行政诉讼情况
本报告年度未出现申请行政复议和提起行政诉讼的情况。
五、存在的问题及改进措施
2015年政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，与上级要求还有差距。一是思想认识有待提高；二是公开内容还有待完善；三是公开方式还较单一。今后，我们将突出重点，攻克难点，打造亮点，力争2016年政府信息公开工作有新的起色。
赫山区工信局
2016年3月23日