益阳市赫山区水利局2021年工作要点

益阳市赫山区水利局2021年工作要点

2021年既是“十四五”规划开局之年，又是中国共产党建党一百周年。我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，对标区委、区政府总体部署和工作要求，牢牢把握稳中求进的工作总基调，推动防汛抗旱、水利建设、水利管理等工作取得积极进展，促进全区农业农村工作高质量、高效率发展。

一、突出抓好防汛抗旱，提升防洪安保能力。

坚持以防为主、防抗救相结合的方针，立足防大汛抗大灾，实现“五个确保”。即在防汛上：确保遇设计标准内洪水，不溃一堤一垸、不垮一库一坝，保证重要城镇和交通干线安全；确保遇超标准洪水，保证城市、重要城镇、中型水库、重点堤垸和重点交通干线安全；确保暴雨山洪发生时，避免群死群伤。在抗旱上：确保遇中等程度干旱，城乡生活、工农业生产和生态环境用水安全、农业丰收；确保遇严重干旱时，城乡生活用水基本有保障。汛前，做好查险处险、预案修订、责任制落实、物资储备、队伍建设、宣传演练等基础性工作。汛期，做好防汛值班巡查，及时与气象、水文等部门联系，精准预测气象、水文态势，准确把握水雨情和防汛抗旱形势，为区防指决策提供有力信息，实施精准科学调度；积极与省、市沟通，加强烂泥湖区排涝调度。

二、切实加快水利建设，提升支撑保障能力。

加强调度和督促检查，推进全区冬春水利基础设施建设进度；积极跟进、推动洞庭湖区重点垸堤防加固一期工程（烂泥湖垸）项目的前期工作，协调、配合技术支撑单位完成可研修改和相关资料补充，争取早日完成立项审批；完成《赫山区水利基础设施空间布局规划》、《赫山区水安全规划》、《赫山区“十四五”水安全保障规划》的编制工作、中央水利投资计划执行调度统计工作；做好立项争资前期工作，认真研读政策，加强与上级部门的沟通、对接，契合国家政策积极包装一批项目，力争完成2021年区级下达我局的立项争资任务。

三、严格落实水利管理，提升水资源管护利用能力。

（一）进一步抓好农饮安全。完成2020年赫山区农村供水全面提升工程建设任务，确保全区农村自来水普及率达93%以上；进一步加强水质提升建设和管理，确保全年水质达标率96%、安全饮水覆盖率达100%；进一步加强农饮工程水厂运行管理，开展定期和不定期抽查督查；进一步加强农饮工程管理维修养护工作，确保供水保证率达到90%以上。

（二）进一步抓好水保水资源。加大水土保持执法力度，加大巡查力度，加强纵横联系，及时发现并制止水土保持违法行为，对水土保持违法案件一查到底；加大对生产建设项目水土保持措施实施情况的督查力度，监督生产建设单位严格按批复的水土保持方案实施好水土保持措施；加强水土保持设施自主验收报备工作，督促生产建设单位及时完成水土保持设施自主验收报备工作；加大水土保持补偿费收缴力度，确保水土保持补偿费100%征收到位。

（三）进一步抓好智慧泵站建设。在现有54处泵站基础上，督促华翔公司加快设备设施安装进度，确保在2021年主汛期到来前全区乡镇管理的112处泵站全覆盖。进一步理顺和完善委托运维管理的体制机制，使赫山区湖区排灌泵站智能运维管理真正实现“运行安全可靠，政府节能降费，企业创收增效。”目标，形成可复制、可推广的模板；进一步完善泵站智能运维管理平台建设，积极与上级水行政主管部门对接，将其纳入市级智慧水利范畴，实现泵站运行维护市、区、乡三级共同监管。

（四）进一步抓好河湖长制。压实河长责任、牵头单位责任、联系单位责任；做好河湖基础性工作,结合河长制工作有序推进河道砂石资源开发利用；突出水资源保护,加强水污染防治和水域岸线保护，开展水环境治理和水生态修复；加强督查监管、督察督办，强化法治保障和纪律保障；突出重点治理与示范带动，以兰溪河、志溪河、撇洪新河和东湖、鹿角湖、白萍湖“三河三湖”为重点，以水生态修复和水环境改善为目标，保持河湖水质稳定达标；突出河湖岸坡保洁、入河污染源治理、黑臭水体治理、污水处理设施建设等工作重点，确保河（湖）长制工作进一步收到实效；以示范河湖建设为载体，通过示范河湖建设积累工作经验，让群众切实感受到水环境质量改善。

（五）进一步抓好执法监管。加强区内水利工程质量和安全监管，确保全区水利工程质量安全无事故；积极开展水利在建工程质量专项检查和水利基础设施建设招投标督查，切实做好质量安全监管工作；完善水政执法巡查制度，规范执法程序，严密组织河湖执法检查，推进水利综合执法；大力开展普法宣传工作，增强全社会水法意识。

四、强化意识形态建设，提升思想引领能力。

（一）加强党建宣传阵地建设和意识形态工作队伍建设。创新意识形态工作方式方法，开展多层次多形式持久的宣传教育，坚定党员干部理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。加强对干部职工的教育引导，严格落实意识形态工作责任，学深悟透相关文件精神。深入开展意识形态宣传教育，及时发现部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向，及时教育，树立水利人良好的服务形象

（二）加强意识形态常态化建设。丰富学习的方式方法，把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的工作能力和水平。进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。

（三）完善事业单位党组织建设。按工作人员岗位定责，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使党组中心工作不偏位、不越轨。