赫山区审计局2022年机关党建工作计划

2022年，赫山区审计局机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历届全会精神、省第十二次党代会、市第七次党代会、区第六次党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力开展“五型”（“政治型”“担当型”“学习型”“服务型”“清廉型”）机关创建，突出“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的工作思路，聚焦全面落实“三高四新”和“东接东融”战略目标，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，扬优势、建机制，促进机关党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领审计高质量发展，为奋力谱写现代化新赫山建设的审计新篇章提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、把党的政治建设摆在首位，自觉做到“两个维护”

1.坚持党的领导。提高政治站位，牢牢把握审计工作的正确政治方向，坚持党对审计工作的集中统一领导，认真贯彻落实党中央和省委及市委、区委重大决策部署，深刻理解习近平总书记对审计工作重要指示政治内涵和实践要求，严格请示报告制度，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用；加强党组自身建设，坚持民主集中制和“三重一大”事项集体决策、抓好中心组学习，切实增强党组的政治性、原则性、战斗性，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，切实把“两个维护”体现履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。

2.严守党的政治纪律和政治规矩。深入贯彻《中国共产党章程》和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚守对党忠诚的政治品质，不断加强党员干部职工的党性锻炼，把党的十九届六中全会精神、新修订《中华人民共和国审计法》和开展党章党规党纪学习作为局党组理论学习中心组、机关党支部学习的重要内容，引导党员干部职工始终做政治上的明白人、老实人。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高党员干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，注重内容和形式的有机结合，推动组织生活正常化、主题党日常态化制度化。机关党支部每月开展“有方案计划、有鲜明主题、有详实记录、有明显成效”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥支部组织生活会的作用，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。局党组书记、机关支部书记、党组成员和支部委员全年各至少讲1次党课。

二、深化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

4.抓实理论学习。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等重点内容，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等原著原文，重点学习习近平总书记关于湖南工作、审计工作的重要讲话重要指示批示精神，采取局党组理论学习中心组引领学、机关党支部集中深入学、搭建平台自主学等“三学”方式，推动学习入脑入心。按照“自学、听课（领学）、发言、研讨、小结、通报”六个环节要求，提高局党组理论学习中心组学习质量。9月份组织党员、干部职工赴郴州市汝城县沙洲村开展党史教育主题活动。充分发挥“学习强国”、“红星云”、湖南省干部教育培训网络学院等平台作用，不断提高自主学习的积极性。

5.推动党史学习教育常态长效。紧紧围绕党史学习教育目标要求，探索建立党史学习教育常态长效机制，持续开展以党史为重点的“四史”教育，做到融入日常，抓在经常。充分利用益阳红色资源，组织开展党性教育现场教学，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。

6.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。积极组织党员干部收听收看党的二十大开幕盛况，及时传达学习会议精神，以党组理论学习中心组学习、支部组织生活、党小组学习等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，持续掀起学习热潮，动员和激励党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的二十大确定的目标任务上来。

7.落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，严格落实“四个责任”（党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子其他成员“一岗双责”），做到“四个纳入”（纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围），推动局党组扛起政治责任。定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态，坚决守牢意识形态阵地，发扬斗争精神，增强斗争本领，坚决有力开展意识形态斗争；提高舆情应对处置能力，加强分析研判，及时准确发声；加强正面宣传引导，加强网络舆情监控，做好重要节点和敏感时期的舆论监督，特别是党的二十大召开期间，积极做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

三、夯实党建基础，推动机关党支部全面进步全面提质

8.严格党员日常管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，提高党员教育管理质量。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。加强对党员干部日常监督，充分发挥机关支部在选人用人中的监督作用，认真落实“党员干部选拔任用、评先评优应听取所在支部意见”等要求。严把发展党员政治关和程序关，规范党费收缴使用管理。建立党员示范岗，推行佩戴党员徽章亮明身份、承诺践诺；通过开展志愿服务、重温入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式，增强组织生活的“仪式感”，提升党员干部职工的认同感和获得感，激发党组织活力。坚持谈心谈话制度，做细思想政治工作，落实党内关怀帮扶办法，健全结对帮扶机制，加强心理疏导和人文关怀，关心关爱生活困难党员、老党员等党员干部职工，帮助解决实际困难。

9.做好统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，将统战工作纳入党组重要议事日程和中心组理论学习内容。坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动。大力实施党员、干部职工身心健康工程和关爱帮扶行动，深化全民健身活动。

10.深入开展文明单位创建活动。深化社会主义核心价值观教育，不断加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。加强节约型机关和文明单位建设。开展“争创全国文明城市 谱写新时代山乡巨变——四季同行·雷锋家乡学雷锋”志愿服务活动，组织党员干部积极参与生态环保、关爱守护、文明风尚等志愿服务活动。弘扬和践行社会主义核心价值观，加强法治宣传教育，推进平安建设，不断提高机关文明创建质量。

11.推进党建业务深度融合。推动党建与审计融合，坚持党建工作与审计工作同部署、同推进、同考核；推动理论与业务融合，将政治理论学习和审计业务学习有机结合， 在理论学习的同时提升审计业务的实战能力；推动支部建设与审计项目融合，努力把党建工作体现在审计实践、审计人员言行上。

12.加大党建宣传力度。强化落实党建信息报送责任，促进党建类信息报送质量和数量的提升。充分利用新媒体手段，大力宣扬审计人在履职尽责、攻坚克难中的先进事迹，激励广大党员、干部职工争先创优，进一步增强机关党建的生机和活力。

13.落实党建工作人员与经费。加强党务工作人员业务学习和培训，把党务工作人员培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。根据立足支部、服务党员的原则，确保全年党建活动经费不少于干部职工工资总额的2%。党建活动经费按月细化预算并执行，一般不得突破。

四、以建设清廉审计机关为目标，持之以恒正风肃纪

14.落实党风廉政建设责任。党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓本职工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与日常工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。深化作风建设，推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化，切实促进党员干部廉洁从政。开展深化整治领导干部违规收送红包礼金问题，发挥领导干部廉政示范作用，切实解决群众反映强烈的突出问题。加强党员干部的廉洁自律教育，贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，组织广大党员干部认真学习党章党规，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，保持纠治“四风”韧劲，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质，着力推进清廉型机关建设。5月份组织党员、干部职工赴胡林翼故居开展廉政教育主题活动。

五、强化责任担当，推动机关党建高质量发展

15.全面落实机关党建责任制。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化机关党建工作责任清单。坚持局党组班子带头、以上率下，履职尽责，增强党建工作合力。强化制度意识，定期对党建工作责任制落实情况、重点工作开展情况进行自查，提高制度执行力。严格标准和程序，选优配强新一届机关支部班子，认真完成支部换届选举工作。抓好离退休干部党建工作，推进离退休干部党组织“五化”建设和省级“五好”示范创建工作。局党组每年至少专题研究2次党建工作。

16.推动机关党建工作创新。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化党支部五化建设，根据支部阵地的现状，力争提质，实现创先争优。做好党建+N任务，扎实推进抓党建促乡村振兴。充分发挥主观能动性，搭建党员发挥作用平台载体，利用本单位自身优势，促进联点兰溪镇北岸新村和益阳龙岭产业开发区银山社区经济社会发展，提高城乡居民的幸福感和获得感。