2022年益阳市赫山区政务服务中心项目支出绩效评价报告

信息来源:益阳市赫山区政务服务中心 作者:赫山政务服务中心 浏览量: 字体:【字体: 【打印本页】
索引号: 4309030009/2023-1771185 发布机构: 赫山区政务服务中心 发文日期: 2023-05-23 15:06
信息类别: 综合政务 公开范围: 全部公开 公开方式: 政府网站

2022年益阳市赫山区政务服务中心项目支出      

绩效评价报告

 一、预算支出基本情况

(一)预算支出概况。

2019年3月区政务服务中心整体搬迁至益阳大道福泽大厦,与益阳盛益投资开发有限责任公司签订大厅租赁合同,项目支出为区政务服务大厅房租费用338.8万元。

(二)预算资金使用管理情况

1、预算支出组织管理机构

政务服务大厅房屋租赁项目是由区政务服务中心负责实施

2、预算资金和项目管理制度建设

在资金管理上,项目资金实行区级报账制,项目资金由区财政部门统一管理,专款专用。坚持做到中央直达资金、各级投入资金直接拨付到法人账户,杜绝挤占、挪用各类专项资金现象。

3、项目立项、申报、详审、监督管理、验收等阶段组织实施的合规性等

为推进“放管服”改革、深化“互联网+政务服务”新型智慧城市建设工作,方便群众办事、改善营商环境。应上级要求、现实需要,2018年第九次区政府常务会议上通过,由区委党委、常务副区长牵头,科学认证,合理选址,区政务服务中心整体搬迁至福泽大厦并与益阳盛益投资开发有限责任公司签订大厅租赁合同按合同要求承租期间当年租赁费以一次性付清方式支付。项目资金由区财政部门统一管理,专款专用。坚持做到中央直达资金、各级投入资金直接拨付到法人账户,杜绝挤占、挪用各类专项资金现象。

(三)预算支出绩效目标完成程度

项目实施后,将确保区政务服务中心大厅的正常运转,方便了群众办事、改善了营商环境,充分发挥为民服务的综合效益,租赁费338.8万元已执行完毕,执行率100%。

二、绩效评价工作情况

为确保此次绩效评价工作内容完整、客观公正、我中心高度重视,由分管领导牵头,对接益阳盛益投资开发有限责任公司及时完成支付工作

三、预算支出主要绩效及评价结论

    通过项目支出绩效自评指标计分表,对该项目进行客观评价,最终评价得分99分,评价等级为“优”(详见下表)。

四、绩效评价指标分析

(一)预算支出决策情况

确保区政务服务大厅正常运行,为进一步优化营商环境,更好地为广大企业和群众提供优质、高效、便捷的政务服务。

(二)预算执行过程情况

项目资金由区财政部门统一管理,统一管理,专款专用。当年一次性付清,执行率100%。

(三)预算支出产出情况

 确保区政务服务大厅正常运行,为进一步优化营商环境,更好地为广大企业和群众提供优质、高效、便捷的政务服务。

(四)预算支出效益情况

 确保区政务服务大厅正常运行,为进一步优化营商环境,更好地为广大企业和群众提供优质、高效、便捷的政务服务。

五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析

六、有关建议

    无。

七、其他需要说明的问题

  无。

 

 

益阳市赫山区政务服务中心

2023512

 

 

 

 

 

 

 

 

   

附件2

2022年度益阳市赫山区政务服务中心项目支出    绩效自评指标计分表

一级

指标

二级

指标

三级指标

自评分

指标解释

指标说明

  策(20分)

预算支出决策

(项目立项)(8分)

预算支出决策(项目立项)依据

充分性(4分)

4

预算支出决策(项目立项)是否符合法律法规、相关政策、发展规划以及部门职责,用以反映和考核决策(立项)的依据情况。

评价要点:

①决策(立项)是否符合国家相关法律法规、国民经济发展规划和相关政策;

②决策(立项)是否符合行业发展规划和政策要求;

③决策(立项)是否与部门职责范围相符,属于部门履职所需;

④预算支出是否属于公共财政支持范围,是否符合中央、地方事权支出责任划分原则;

⑤预算支出是否与相关部门同类预算支出或部门内部相关预算支出重复。

决策(立项)程序规范性(4)

4

预算支出申请、设立过程是否符合相关要求,用以反映和考核决策(立项)的规范情况。

评价要点:

①预算支出是否按照规定的程序申请设立;

②审批文件、材料是否符合相关要求;

③事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、绩效评估、集体决策。

绩效

目标(6分)

绩效目标

合理性(3分)

3

预算支出所设定的绩效目标是否依据充分,是否符合客观实际,用以反映和考核预算支出绩效目标与预算支出实施的相符情况。

评价要点:

(如未设定预算绩效目标,也可考核其他工作任务目标)

①预算支出是否有绩效目标;

②预算支出绩效目标与实际工作内容是否具有相关性;

③预算支出预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平;是否与预算确定的预算支出投资额或资金量相匹配。

绩效指标

明确性(3分)

3

依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等,用以反映和考核预算支出绩效目标的明细化情况。

评价要点:

①是否将预算支出绩效目标细化分解为具体的绩效指标;

②是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现;

③是否与预算支出目标任务数或计划数相对应。

资金

投入(6分)

预算编制

科学性(3分)

3

预算编制是否经过科学论证、有明确标准,资金额度与年度目标是否相适应,用以反映和考核预算支出预算编制的科学性、合理性情况。

评价要点:

①预算编制是否经过科学论证;

②预算内容与支出内容是否匹配;

③预算额度测算依据是否充分,是否按照标准编制;

④预算确定的预算支出投资额或资金量是否与工作任务相匹配。

资金分配

合理性(3分)

3

预算资金分配是否有测算依据,与补助单位或地方实际是否相适应,用以反映和考核预算支出预算资金分配的科学性、合理性情况。

评价要点:

①预算资金分配依据是否充分;

②资金分配额度是否合理,与项目实施单位或地方实际是否相适应。

 

 

程(20分)

资金

管理(12分)

资金

到位率(4分)

4

实际到位资金与预算资金的比率,用以反映和考核资金落实情况对预算支出实施的总体保障程度。

资金到位率=(实际到位资金/预算资金)×100%

实际到位资金:一定时期(本年度或预算支出期)内落实到具体预算支出的资金。

预算资金:一定时期(本年度或预算支出期)内预算安排到具体预算支出的资金。

预算

执行率(4分)

4

预算资金是否按照计划执行,用以反映或考核预算支出预算执行情况。

预算执行率=(实际支出资金/实际到位资金)×100%

实际支出资金:一定时期(本年度或预算支出期)内预算支出实际拨付的资金。

资金使用

合规性(4分)

4

预算资金使用是否符合相关的财务管理制度规定,用以反映和考核预算资金的规范运行情况。

评价要点:

①是否符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定;

②资金的拨付是否有完整的审批程序和手续;

③是否符合预算支出预算批复或合同规定的用途;

④是否存在截留、挤占、挪用、虐列支出等情况。

组织

实施(8分)

管理制度

健全性(4分)

4

预算支出实施单位的财务和业务管理制度是否健全,用以反映和考核财务和业务管理制度对预算支出顺利实施的保障情况。

评价要点:

①是否已制定或具有相应的业务管理制度;

②财务和业务管理制度是否合法、合规、完整。

制度执行

有效性(4分)

4

预算支出实施是否符合相关业务管理规定,用以反映和考核业务管理制度的有效执行情况。

评价要点:

①是否遵守相关法律法规和相关管理规定;

②预算支出调整及支出调整手续是否完备;

③预算支出合同书、验收报告、技术鉴定等资料是否齐全并及时归档;

④预算支出实施的人员条件、场地设备、信息支撑等是否落实到位。

   出(40分)

产出

数量(10分)

实际

完成率(10分)

10

预算支出实施的实际产出数与计划产出数的比率,用以反映和考核预算支出产出数量目标的实现程度。

实际完成率=(实际产出数/计划产出数)×100%

实际产出数:一定时期(本年度或预算支出期)内预算支出实际产出的产品或提供的服务数量。

计划产出数:预算支出绩效目标确定的在一定时期(本年度或预算支出期)内计划产出的产品或提供的服务数量。

产出

质量(10分)

质量

达标率(10分)

10

预算支出完成的质量达标产出数与实际产出数的比率,用以反映和考核预算支出产出质量目标的实现程度。

质量达标率=(质量达标产出数/实际产出数)×100%

质量达标产出数:一定时期(本年度或预算支出期)内实际达到既定质量标准的产品或服务数量。既定质量标准是指预算支出实施单位设立绩效目标时依据计划标准、行业标准、历史标准或其他标准而设定的绩效指标值。

   出(40分)

产出

时效(10分)

完成

及时性(10分)

10

预算支出实际完成时间与计划完成时间的比较,用以反映和考核预算支出产出时效目标的实现程度。

实际完成时间:预算支出实施单位完成该预算支出实际所耗用的时间。

计划完成时间:按照预算支出实施计划或相关规定完成该预算支出所需的时间。

产出

成本(10分)

成本

节约率(10分)

9

完成预算支出计划工作目标的实际节约成本与计划成本的比率,用以反映和考核预算支出的成本节约程度。

成本节约率=[(计划成本-实际成本)/计划成本]×100%

实际成本:预算支出实施单位如期、保质、保量完成既定工作目标实际所耗费的支出。

计划成本:预算支出实施单位为完成工作目标计划安排的支出,一般以预算支出预算为参考。

   益(20分)

预算支出

效益(20分)

实施效益(10分)

10

预算支出实施所产生的效益。

预算支出实施所产生的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响等。可根据预算支出实际情况有选择地设置和细化。

社会公众

或服务(10分)对

象满意度

10

社会公众或服务对象对预算支出实施效果的满意程度。

社会公众或服务对象是指因该预算支出实施而受到影响的部门、群体或个人。一般采取社会调查的方式。

总分

 

 

99

 

 

 

 

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