进村（社区），听党支部意见，问作风差距。组织全体党员干部深入村（社区），了解基层党组织情况，充分听取全镇20个村（社区）党支部对镇党委、政府在作风建设方面的意见和建议，找准作风差距，让群众看到党员干部查找问题的真心、解决问题的决心和改进作风的信心。
进园区，听老板意见，问发展对策。组织涉企部门单位党员干部深入镇工业园，了解园区企业生产经营状况，着重听取业主在改进园区管理方式、优化企业发展环境、提高政府服务水平等方面的意见建议，加强与企业老板的沟通协调，助力园区发展。
进项目一线，听工人意见，问改善民生建议。组织党员干部深入项目一线，听工人对项目征地拆迁、建设进度、工作环境等方面的意见建议，询问工人对新型城镇化建设的意见建议，同时听取工人的劳动诉求，推动镇域经济社会持续健康发展。
进农家，听群众意见，问群众诉求。利用群众工余时间，深入群众，了解群众生产生活情况，广泛听取在促进群众发展生产、落实强农惠农政策等方面的意见建议，解决群众切身利益的问题，为群众脱贫致富奔小康谋“出路”、找“良方”。
进部门，听干部意见，问医治“四风”良方。镇领导班子成员到镇属部门单位走访，与党员干部探讨自身或本单位存在的“四风”问题，听取党员干部对完善机关管理，整治“四风”方面的意见建议，做到真听、实听，切实打牢查摆和整改问题的基础。
该镇要求每名党员干部每月至少进村2次，进农户10户，进项目一线2次，进企业2家，进部门2次，以“五进”为路径，注重征集领域广泛性，以“五听”为重点，注重征集对象针对性，以“五问”为目标，注重征集意见实效性，真正实现联系群众“零距离”、服务群众“零公里”、密切干群关系“零隔阂”。
沧水铺镇财政所
3月12日
