关于印发《八字哨镇2021年人居环境卫生综合治理目标考核办法》的通知
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益赫八政发〔2021〕48号 益阳市八字哨镇人民政府 关于印发《八字哨镇 2021 年人居环境卫生 综合治理目标考核办法》的通知 各村(社区)、渔场、保洁公司: 现将《八字哨镇 2021 年人居环境卫生综合治理目标考核办法》印发给你们,请认真组织实施。 益阳市八字哨镇人民政府 2021年4月1日 八字哨镇 2021 年人居环境卫生综合治理 目标考核办法 一、考核组织 由镇纪委、人居办、驻村干部、村分管负责人组成联合 考核小组。 二、考核对象 各行政村、社区、渔场及保洁公司。 三、管理模式 实行镇干部包村、村干部包片、党员包组、组长包户的 管理模式。 四、考核方式及内容 考核方式分为季度检查、半年度评比和年总结 1、季度检查:季度检查分为暗检和明检,每半年进行 2 次以上暗检和明检,考核内容见附表(细则)。明检抽签 2 个保洁员责任区域,由驻村干部和包片村干部参加考核。暗 检由检查组定2个保洁员责任区域(含公共区域),包片村 干部和驻村干部不参加。季度检查中被市、区两级检查了的 村,镇人居办不再重复检查,以市、区检查为准,并以市、 区的扣分为依据,在此基础上加倍扣分。通过市、区检查且 排名在前3位的,相应奖励2分、1分;市、区检查中排名 后3位的,相应扣2分、1分。 2、半年度评比:全年按1-6月、7-12月半年度考核评比。半年度考核成绩=暗检成绩+明检成绩. 3、年总结:年度考核成绩=两个半年度考核的平均成绩。 五、奖励办法 1、根据各考核单位的半年度考核成绩,对排名前3位 的村(单位)分别给予1500元、1200元、1000元奖励;对 半年度考核得分在 80-90 分的单位,扣除下拨款 1000 元; 得分在80分以下的扣除下拨款 2000 元;对半年度考核排名倒数第一名且得分在 80 分以下的单位,其党总支书记在每半年度点评会上做整改发言,并向党委、政府主要领导说明原因。半年度考核由人居办评定7名优秀保洁员,奖励 200 元/人。 2、根据各单位半年度考核得分情况,得出年度考核成 绩,得分在 80分以上的评为合格单位,合格单位中排名第 一的评为模范单位,合格单位中排名第二、第三的为先进单 位,得分在 80分以下的评为不合格单位。对模范单位给予3000元奖励;先进单位给予 2000元奖励;对不合格单位处 以2000元罚款。 3、在实施人居环境卫生综合治理目标考核办法中,对 不履行职责或履行职责不力,造成不良影响和严重后果的行 为,将依照相关纪律条例和问责办法追究相关人员责任。 六、保洁员的考核办法 保洁员即是保洁责任人,又是劝导员和宣传员。在保洁责任区域内,镇人居办组织考评时,每发现一小片垃圾扣 1 分,大片垃圾扣2分,不穿保洁服和穿拖鞋作业的分别扣1 分,中餐饮酒保洁的扣2分,池外有散落垃圾的扣1分,对 农户垃圾倒桶不及时垃圾爆桶的扣2分,焚烧垃圾的扣4分, 卫生评比装贴不到户的扣2分。责任区域内保洁不到位、卫 生状况差,有群众举报到市、区、镇的分别扣4分、3分、2 分,为自己方便损坏垃圾池和人为损坏保洁车的扣2分。市 区在检查考核时发现的同类问题加倍扣分,每扣1分按 10 元计算,在保洁员季度下发工资中扣除。
目标考核评分细则(总分100分)
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基本信息
所属领域 | 生态环境 | ||
一级事项 | 其他行政职责 | 二级事项 | 生态建设 |
公开时限 | 自该信息形成或者变更之日起20个工作日内 | 公开方式 | 主动 |
公开依据 | 《政府信息公开条例》、《关于全面推进政务公开工作的意见》、《开展基层政务公开标准化规范化试点工作方案》 | ||
公开主体 | 八字哨镇人民政府 | ||
公开层级1 | 县级 | 公开渠道和载体 | 政府网站,两微一端,政务服务中心,便民服务站 |
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