2026年暑假期间，益阳市赫山区教育科学研究培训中心紧扣区委、区政府关于加强书记（校长）、教师、教研员“三支队伍”建设的部署要求，统筹实施国培计划、校长高端研修、新教师适岗培养、新课标新教材全员培训及教研员能力提升等系列重点研训项目，分层分类开展精准施训，累计覆盖各类教师及教育管理者3700余人次，圆满完成了暑期各项培训任务，为全区教育高质量发展积蓄了强劲师资动能。

国培赋能提质，骨干队伍蓄力成长。全区扎实落地多项“国培计划”项目，搭建骨干教师专业成长进阶平台。8月15日至20日，小学语文、小学数学骨干教师国培项目各60名参训教师在长沙维也纳酒店、益阳世纪豪庭圆满完成学习任务，顺利结业；8月15日至21日，由益阳城市学院承训的中小学骨干教师人工智能素养协同提升国培项目顺利开展，70名教师聚焦数字教育变革，深耕人工智能教育应用，更新教育理念。8月18日至20日，校本研修微团队能力提升国培第一阶段集中研修在金海棠酒店有序开展。从项目申报立项、承训单位遴选、训前深度调研，到指标分配、组织开班结业、实地随机督导，培训部工作人员精益求精、加班攻坚，把严过程质量关，推动国培项目走深走实。

聚焦管理赋能，锻造高素质校长队伍。为拓宽教育管理者办学视野，提升治校办学能力，全区优选4名发展潜力突出的校长于7月26日至8月1日赴北京大学参加高端专题研修。区教培中心全程做好跟踪调度，强化过程管理，参训校长沉浸式学习前沿教育理念，汲取先进办学经验，实现思想充电、能力扩容。8月17日至20日，初中校长任职资格专题培训在世通学校如期开展，76名初中校长参训。区教培中心培训部成员驻班全程服务保障，科学设置课程，严格过程管理，细致做好学员签到、学习管理以及就餐饮水等后勤保障工作，以严谨务实的组织服务助力初中校长夯实管理素养、提升履职能力。

深耕课标落地，抓实新课标新教材全员研修。为推动新课标理念落地课堂，促进教师吃透新教材、用好新教材，赫山区精心组织新课标新教材全员培训。8月21日至24日，培训以分会场形式在教培中心会议室、紫竹学校、丁香学校、箴龙学校等多地同步开展。科学统筹培训安排，优化研修组织模式，整合优质教研资源，创新实施全区分学科集中研修，分学科解读教材重难点，分享课堂实施策略，覆盖全学段、各学科教师。广大教师沉浸式研学，把握课改方向，更新教学思路，切实把新课标、新教材的理念内化于心、外化于行，为新学期课堂教学提质增效打下坚实基础。本轮培训覆盖全区教师3100人次。

创新培养模式，助力新教师站稳讲台。2026年新教师适岗集中培训亮点纷呈。8月22日至25日，培训在世通学校举行。本次培训充分发挥区级学科工作室本土师资优势，创新设置分学段、分学科实操研修模块，依托各学科工作室骨干教师开展精准化实操培训。262名新教师沉浸式打磨教学基本功，习得一线教学实操方法，夯实教育教学基础，加速角色转变。集中培训告一段落，为期一年的跟岗实践接续启航，持续跟踪新教师岗位成长，助力青年教师快速成长为合格的教育生力军。

淬炼教研尖兵，激活教研发展内生动力。打铁还需自身硬，教研队伍是区域教育改革发展的“领头雁”。赫山区组织教研员外出研学赋能——7月14日至20日，选派4名教研员赴杭州参加人工智能素养提升专题培训；7月29日至8月2日，29名教研员奔赴南京参与中小学课程与教学研讨会。本次研学由区教培中心培训部统筹策划，周密规划行程、严守安全管理规范。各位教研员带着问题走出去，对标先进学经验，在观摩交流中拓宽教研视野，更新教研思维，学习前沿课程改革、数字教育建设先进经验，将外地优秀实践成果带回赫山，为全区教研改革注入新思路、新活力。

据了解，此次暑期系列培训是赫山区委、区政府着力打造书记（校长）、教师、教研员“三支队伍”的重要举措之一，培训覆盖骨干教师、学校管理者、新入职教师及教研人员等多元群体，构建起分层分类、精准施训的教师成长培养体系。下一步，区教育科学研究培训中心将持续做好成果转化，有序推进学科工作室建设、新教师跟岗实践及培训项目复盘深化等秋季重点工作，切实把研训实效转化为课堂教学质量的提升，以高素质专业化教师队伍为赫山教育高质量发展蓄势赋能，奋力书写新时代赫山教育强区建设新篇章。