为进一步规范财政资金管理，牢固树立预算绩效理念，强化支出责任，提高财政资金使用效益，我单位根据财政部门对2019年度预算绩效自评工作的要求，认真组织进行了2019年度预算绩效自评工作，现将我单位整体支出绩效评价情况报告如下：
一、基本情况
赫山区文联为参照公务员管理的全额拨款正科级群团组织，在职在编人员3名，提前退休1人，退休1人，所属各文艺协会19个。主要职责是贯彻落实党的文艺方针，开展对区级文学艺术家协会的联络、协调、指导、服务工作，听取和反映文艺界的情况和意见；组织召开全区文学艺术界代表大会，组织和管理全区文联系统的各文艺家协会，组织文艺界的文化交流活动，开展文艺界的联系和交流，推出有地域特色的文艺精品，推动文艺的繁荣；组织团体会员开展文艺创作、文艺评论、学术交流、人才培训和调研工作；主办和协同有关部门组织文艺活动和文艺评奖；主办文艺期刊。
（一）部门整体支出概况。
2019年部门决算收支完成情况。、
1、收入：本年收入158万元。其中，财政拨款95万元，其他收入54万元，上年结余9万元。
2、支出：本年支出112万元。其中，人员经费支出47万元，日常公用支出58万元，项目支出7万元。
3、结转：结转下年46万元。
（二）整体支出绩效目标。
预决算公开：2019年，按照上级的要求，我单位在赫山区门户网站进行了预决算公开。
资产管理：我们进一步加强资产的管理，制定了《益阳市赫山区财务管理制度》，明确了具体责任人，完善了固定资产档案，严格报批、销审等手续，做好资产统计工作，单位无任何资产流失现象。
“三公经费”控制情况：贯彻落实上级有关精神，严格控制“三公经费”支出，取得了良好效果。2019年度在“三公经费”中节约开支从严把关，同比上年经费降低。
（三）部门整体支出情况分析。
从整体情况来看，我单位严格按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中，能严格遵守各项规章制度，“三公经费”明显下降。所有项目都详细制定了方案，严格按方案组织实施，并加强了监督。尤其是在专项经费支出上，我们能专款专用，按项目实施计划的进度情况进行资金拨付，无截留、无挪用等现象。
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的。
此次绩效评价的目的是：严格落实《预算法》及省、市绩效管理工作的有关规定，进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念，提升部门责任意识，提高资金使用效益。
（二）绩效评价的主要过程。
根据绩效评价的要求，我们成立了自评工作领导小组，对照自评方案进行研究和部署，按照自评方案的要求，对照各实施项目的内容逐条逐项自评。在自评过程发现问题，查找原因，及时纠正偏差，为下一步工作夯实基础。
三、主要绩效及评价结论
（一）主要绩效。2019年，赫山区文联在区委、区政府和市文联的正确领导下，认真学习和深入贯彻落实党的十九大和习近平新时代文艺思想，围绕中心，服务大局，面向基层、服务群众,认真履行联络、协调、服务的基本职能，充分发挥组织、引导、服务和维权作用，团结和带领广大文艺工作者,一手抓文艺创作，一手抓服务提升，为推动赫山文艺事业发展和建设和谐社会作出了应有的贡献。
（二）评价结论。一是预算执行到位。严格执行《预算法》和各项财经纪律，机关管理制度健全，财务管理规范，预算编制合理;二是资金监管到位。经费开支按用途使用合理，做到专账专管,专款专用。
根据《2019年部门整体支出绩效自评指标计分表》评分，得分94分（详见附表），财政支出绩效自评结果为优。
四、存在的主要问题
我单位人员少，经费少，工作任务重，协会没有活动经费，一些重大活动无法开展；在资金使用效益上有待进一步提高。
五、有关建议
增加单位人员力量和预算资金投入，更好地为文艺事业作出新的更大贡献。
赫山区文联2019年度部门整体支出绩效自评指标计分表.docx
赫山区文联
2020年7月10日